看Google analytics分析的时候,突然想到之前的一件事,那就是360刚刚做搜索的时候,很多人质疑它宣布的15%的市场占比,后来360股价暴涨后,想到使用CNZZ统计数据的估计能提前预知到这点吧,于是我把最近一段时间内的访问者信息抽象出来,发现了很多有意思的事情。 首先要明确博客受众主要是Linux内核和虚拟化开发人员...

前段时间校招的如火如荼,TL搞到了几个候选人,赶鸭子上架让我参与面试。 因为都是一对一的进行交流,怕标准低了平白浪费时间,用力过猛又招不到人,先和TL交流了他心中的标准,于是给自己定下基调,“知识面求广不求深,寻求个别亮点”。 1.第一位应聘者是硕士毕业,基本上就是聊天的节奏,自己作为面试官,整个方向没...

为什么要写这个文章呢?自己翻看了一下之前写过的文章,最近的时候还有可能记起写作的思路,很早的文章,写的原由都忘光了,而且翻看起来,感觉思路上很散乱,很像高中写散文,形散神也散,闲着就想整理一下写作思路,搞个模板出来,翻到了之前在公司受培训过的5W2H方法,对于写技术文章的思路培养有一定益处,更适用于...

标题党了,谈一下自己对于做技术的想法,做技术前后大约也3年,回头看看,还是有些东西整理一下,提醒自己,走好未来的路。 做技术的人总是希望自己在技术上能有所增长,一般总是想着成为一个技术专家吧,虽然专家都快被滥用成“砖家”了,也是标志着技术的进步。成功学上有“一万小时定律”理论,要成为某个领域的专家,需...

标题党,名字起的很大,就是目前我自己的知识管理框架。 首先是获取知识,之前我是用google reader的,可惜他被google抛弃了,后面测试了一下feedly,网站非常不稳定,iphone客户端直接提示服务器压力大导致崩溃,还好有reeder,可以连接到feedly的api获取信息,至少主要应用场景移动端问题解决了。顺便插嘴一下对RSS的...

技术型公司里面员工是很重要的,尤其是技术专家,但人才总是在不断流动中的,新鲜血液也在不断加入到项目组内.如果你是通用的Linux C编程或网络编程让应届生上手也比较快一点,但处于Linux kernel等一些专业性比较强的项目组而言,刚来的人都是菜鸟了.通常意义的做法是老员工帮带新员工,另外一种方法就是对新员工进行技术培训...

今天上班时看到一条新闻,说是google reader服务将在7月份停止更新,自己晃了一下脑袋,还以为看花眼了,点击一看,确是如此. 都快忘记什么时候使用google reader了,大概是大一的时候,然后逐渐的沉迷在这个信息的苦海,乐疲忘返,每天晚上打开它都是几百条的信息摆在眼前,一条条看完,有时候不知不觉中到了午夜1点,痛苦么?其实...

  第一次接触LINUX还是大一的时候,作为一个freshman报名了2个社团:“软件开发社团”和“开源社区和IBM俱乐部”,前者纯粹是被忽悠的交了报名费,后者交报名费则是冲着IBM三个字母去的,开源社区的概念完全被忽略了。 当时是第一次看到红旗的机器,没有主机,一台服务器矗立在名义上的国家开源实验室内,然后是单个的...

去年上半年公司大佬提到了一个内核研究课题,但当时项目组没有对应的经验人士,临时投入远水不能解近渴,便和某著名工科大学linux实验室进行一次项目研究。前期是师兄带队跟踪这个项目研究,后期便让我跟这个项目,直到项目结题。 我8个月时间便投入了这次技术研究项目中,虽然最终课题顺利结题,但研究结果还是差强人意...